Description
Le thème : Apprendre en équipe les réflexes et bons comportements qui contribuent à la réussite collective.
Au programme :
Le Principe : Relever en équipe une succession de défis.Chacun met en valeur les qualités indispensables à la réussite collective.Les critères de performance mis en valeur dans cette expérience étant ceux de l’entreprise.
Les épreuves
LA CIBLE
La capacité à coordonner les actions et les aligner sur un objectif commun.
LA GRANDE ÉVASION
La remise en cause des idées toutes faites, des préjugés et solutions habituelles.
COLOR BLIND
Savoir développer un langage, un processus commun pour faire de la communication transversale une ressource indispensable à la réussite.
SEQUENCER
L’observation, l’analyse en équipe, le leadership, le respect d’un processus collectif, nécessaires à la performance.
LE LABYRINTHE
L’erreur individuelle est source de progrès pour l’équipe. L’entraide, la mémoire collective et la suppression de l’ego sont des composantes de l’excellence.
LA TOUR INFERNALE
La créativité « efficace » au service de l’équipe.
MEXICAN RAILWAY
Mesurer l’importance de sa contribution individuelle pour créer un exploit collectif.
VASALOPETT
Savoir « aligner » tous ses gestes et pensées sur un objectif collectif et faire preuve de discipline.
Le déroulé : Le briefing : les équipes se sont engagées dans un grand concours international à la recherche de l’Excellence.
Ils doivent relever plusieurs défis d’une durée de 30 minutes chacun.
Pour réussir, ils devront solliciter leurs qualités individuelles mais surtout leur capacité à fonctionner ensemble.
Les qualités sont différentes d’une épreuve à l’autre :
Savoir créer de la valeur par la communication,
Savoir créer des « process » sur mesure pour garantir un haut niveau d’efficacité collective,
Capitaliser sur l’entraide pour optimiser l’efficacité individuelle,
Développer un « leadership partagé ».
Chaque épreuve est une occasion de faire des erreurs dans un environnement sans danger, de progresser grâce aux débriefings en équipe.
Le partage d'expérience en groupe met en valeur les réflexes d’équipe nécessaires pour approcher l’Excellence.
Inclus : 1 animateur et au moins 1 co-animateur
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