Description
Le thème : Le thème de cette simulation ludique est d’échanger des informations de manière rapide et dynamique tout en créant de la communication autour d’une thématique bien précise : le café.
Souvenez-vous quand il n’y avait que deux types de café : le noir et le blanc. Aujourd’hui, le choix est plus large, donc plus complexe. Le café est devenu un accessoire « must-have » de la vie de tous les jours et les consommateurs doivent apprendre à choisir entre diverses saveurs, offertes par un nombre croissant de compétiteurs sur le marché.
Avec cette activité, les participants deviennent des marchands de café et entrent ainsi en interactions, communications et négociations, ce qui crée une grande convivialité et un enthousiasme collectif.
La session se termine par un débriefing sur mesure faisant émerger des enseignements et prises de conscience quant à notre fonctionnement au sein d’une organisation.
Au programme :
Le Principe : Cette activité capture l’essence de la nouvelle économie, permet aux équipes de se concentrer sur des objectifs à court et à long terme, de manager le risque, de pratiquer la « win-win négociation » et de valoriser l’échange des informations de qualité.
Le déroulé : En équipes, les participants sont dotés de ressources et doivent acheter, vendre, et échanger leurs stocks de café.
Grâce aux informations détenues par les équipes, des interactions se produiront avec, à la clé, des échanges, du partage ou de la négociation de ressources ou informations.
À la fin de l’exercice, certains se seront enrichis, d’autres auront survécu, … les lois du marché sont dures, et les choix tactiques doivent être à la hauteur !
Inclus : 1 animateur et au moins 1 co-animateur
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