Vous envisagez d’organiser un événement d’entreprise sportif afin de motiver vos collaborateurs grâce à la pratique du sport ? Découvrez les team building sportifs qui regroupent des activités favorisant le renforcement des liens et la cohésion de vos équipes autour de séances sportives collectives !

Pour favoriser l’esprit d’équipe dans une ambiance bon enfant ou stimuler l’esprit de compétition des collaborateurs dans un climat amical, le team building sportif n’a pas son égal. Même dans ces activités physiques, une thématisation est possible afin de les rendre encore plus ludiques. Mais plus globalement, le team building sportif prend souvent la forme d’une olympiade ou de challenge.

La cohésion du groupe par le sport est l’idéale pour permettre aux collaborateurs de se dépenser et de déstresser, tout en prenant un bon bol d’air frais. Les possibilités sont nombreuses, depuis les activités moins fatigantes comme le karting, aux sports extrêmes comme l’escalade ou le canyoning… On n’oublie pas le bubble foot, déclencheur de fous rires et autre paintball qui offre l’occasion de canarder ses collègues sans culpabiliser. Outre le renforcement des liens, le team building sportif encourage la précision dans l’effort, apprend le sens de la réussite collective, décomplexe les membres de l’équipe et incite à la prise de risques.

Le Team building, le challenge sportif pour votre séminaire d’entreprise

Originaire d’Angleterre, le terme Team Building qui signifie en français « mise en équipe » est apparu au début des années 80. Le concept de ce programme venu d’outre-Manche a pour objectif d’améliorer les relations entre les collaborateurs d’une même entreprise. De plus, ce type de programme permet d’apporter une véritable plus-value à votre séminaire d’entreprise.
Profitez d’une multitude d’activités physiques originales pour fédérer votre groupe de travail autour d’un moment convivial et festif entre collègues. Vous pouvez par exemple communiquer sur les résultats et objectifs de l’entreprise en profitant d’un cadre agréable et propice au bien-être des salariés.
L’avantage du Team Building est qu’il comprend un large choix de disciplines à pratiquer en équipe. Il existe également des sports individuels mais qui permettent tout de même de réunir les salariés à pratiquer un sport ensemble tels que du karting, tir à l’arc, rafting, canoë et autres disciplines plébiscitées.

La pratique de sport pour optimiser le travail en entreprise

Le team building est une compétition sportive à part entière. Il s’agit d’une véritable épreuve qui demande aux participants d’unir leurs forces afin de ramener la victoire à leur équipe. Organiser une épreuve physique stimule le travail en équipe et favorise l’esprit de compétition.
Réputé pour ses bienfaits sur notre organisme et indispensable à notre bien-être, le sport se révèle être aussi une activité particulièrement fédératrice. Toutes les disciplines sportives sont efficaces afin de développer l’esprit d’équipe et la solidarité entre les participants.
Avec le team building sportif, les salariés sont donc amenés à se réunir pour se rapprocher hors du cadre professionnel. Un challenge sportif contient plusieurs jeux de cohésion d’équipe qui sont généralement ludiques et formateurs.
Cette « mise en équipe » est aussi un excellent moyen qui permet aux salariés de se dépenser afin d’évacuer le stress accumulé au travail. Ainsi, vos équipes seront beaucoup plus performantes après avoir pratiqué quelques séances de sport durant leur temps de travail.

Les bienfaits d’un événementiel sportif organisé en entreprise

Le fait de resserrer les liens entre collègues est capital pour obtenir une bonne ambiance au sein de l’entreprise. Ils permettent également d’apaiser les tensions en cas de différents ou d’incompréhension en milieu professionnel.
La gestion des équipes au sein de l’entreprise peut parfois s’avérer difficile, surtout lorsque qu’il s’agit d’un environnement professionnel soumis à diverses tensions. Si vous optez pour un Team Building avec un sport effectué en équipe, vous pouvez provoquer le rapprochement des personnes qui ne se connaissent pas encore.
Les équipes qui ont participé à ce challenge sportif d’entreprise gardent généralement un excellent souvenir de cette expérience.
La motivation est également un élément majeur à prendre en compte pour obtenir des résultats en rapport avec les objectifs à atteindre.

Opter pour un organisateur d’événements sportifs

N’hésitez pas à faire appel à une agence marketing qui soit spécialisée en organisation de team building, afin de bénéficier d’une prestation de qualité menée par des animateurs compétents et habitués à ce genre d’évènementiel.
Ils se chargeront ainsi de l’intégralité de l’organisation de votre événement en s’occupant notamment de la location de la salle ou de l’espace en extérieur selon votre projet de séminaire d’entreprise.
Vous avez même la possibilité de confier différents types de prestations comme l’organisation du transport de vos équipes ou encore l’hébergement et la préparation des repas pendant toute la durée de l’événement. Si vous préférez un jeu de cohésion en extérieur, profitez d’une activité originale pour fédérer vos collaborateurs. Vous pouvez également opter pour une animation en entreprise qui sera réalisée directement dans vos locaux.

Les nombreux avantages liés au team building

Avoir recours au team building permet à l’entreprise de véhiculer les valeurs qui la définissent. De plus, ce type d’évènementiel présente aussi l’avantage d’améliorer les compétences, la communication, ainsi que la productivité des équipes à leurs postes de travail.

En outre, le team building offre à ses bénéficiaires une multitude de points positifs dont :

• La cohésion d’équipe qui se trouve renforcée de manière significative.
• La compétitivité est renforcée d’une façon saine dans un environnement ludique.
• La prise de décision qui se trouve améliorée face aux situations complexes.
• L’entraide entre les collaborateurs est accentuée.
• Le fait de relever de nouveaux défis en dehors du travail pour permettre à ses collaborateurs de mieux gérer des situations délicates dans le contexte professionnel.
• L’amélioration de la motivation des équipes (détermination, l’enthousiasme, endurance…).
• Le ciblage de problèmes de communication entre les salariés.

L’innovation et le partage sont également de mise dans ce style d’opération marketing interne. Vous pouvez par exemple faire appel au team building pour intégrer des nouvelles recrues afin de faciliter leur intégration. C’est aussi une excellente alternative afin de démarrer un nouveau projet avec votre nouvelle équipe.
Vous pouvez également vous servir du team building pour récompenser les efforts de vos collaborateurs ou pour remercier un membre de l’équipe avant son départ de l’entreprise.

L’enthousiasme du challenge multi-activités

En optant pour l’organisation d’un challenge multi-activités, vous pouvez être pratiquement certain de réveiller l’enthousiasme de l’ensemble de votre personnel. Qu’il s’agisse d’affrontements individuels ou par équipes, offrez à vos équipiers l’occasion de se défier lors de différentes épreuves sportives aussi bien terrestre qu’aquatique !
Dans ce cas, une feuille de route précisant l’ordre de passage pour la participation aux différentes épreuves est ainsi remise aux participants. Chacune de ces épreuves est dirigée par un animateur team building qui a aussi pour rôle d’expliquer les règles et de noter les participants.
Enfin, n’oubliez pas qu’il est également possible de réserver un challenge multi-activité qui soit aux couleurs de l’entreprise !