Le Laser game est l’activité rêvée pour les entreprises et leurs collaborateurs. Dans le cadre d’un évènement d’équipe (évènement team building, séminaire, etc.), chaque salarié pourra vivre une parenthèse de divertissement en utilisant des valeurs fortes de stratégie, de cohésion d’équipe et de dépassement de soi. Le but final de ce jeu étant de gagner, toute l‘équipe va être active et unie autour de cet objectif de victoire. Cet état d’esprit qui est en oeuvre dans ce jeu va devenir une véritable culture d’entreprise. Les salles de ce jeu sont ouvertes toute l’année avec une grande amplitude horaire. C’est pourquoi les comités d’entreprise peuvent facilement proposer cette activité ludique et sportive à tous les salariés de l’entreprise !
Quels sont les grands principes du jeu?
C’est avant tout un jeu d’équipe :
Le principe du jeu est assez simple à comprendre et à mettre en application. Plusieurs équipes s’affrontent dans un décor de cibles, de pièges et de labyrinthes. Cette activité physique permet aux participants de tirer avec des « pistolets laser » inoffensifs sur leurs ennemis potentiels.
Tous les joueurs sont revêtus d’une combinaison avec des capteurs. Les joueurs marquent des points lorsqu’ils touchent les capteurs de leurs adversaires. L’équipe qui marque le plus de points gagne la partie. Le temps de jeu a une durée imposée. On comptabilise aussi le nombre de tirs ratés et le nombre de tirs réussis, pour éviter les tirs frénétiques et abusifs de certains joueurs.
C’est aussi un jeu de stratégie :
La stratégie est une composante importante de ce jeu. Il faut collaborer avec ses alliés pour gagner la partie. Les participants doivent trouver la bonne manière de débusquer leurs adversaires. Des obstacles sont semés sur le parcours et chaque équipe doit déjouer les pièges tendus pendant le jeu.
Ce jeu permet aussi de respecter des règles :
Les règles du laser game sont fondamentales et applicables dans chaque partie du jeu. Elles permettent de fixer des limites à ne pas dépasser. Il est interdit de masquer le capteur infrarouge dans ses vêtements. Il ne faut pas s’énerver et tirer avec précision sur sa cible. Lorsqu’un joueur a perdu ses vies, il doit quitter le terrain de jeu. Il faut respecter le matériel, l’environnement et les autres joueurs. Ce jeu de stratégie est une activité physique qui ne doit pas occasionner de dommages corporels.
Comment cultiver l’esprit d’entreprise grâce au jeu ?
Qu’est ce que l’esprit d’entreprise ?
L’esprit d’entreprise représente un ensemble de valeurs et de principes qui sont admis et partagés par tous les collaborateurs au sein d’un même lieu de travail. Cette culture commune est influencée par l’histoire de l’entreprise et les valeurs diffusées par les dirigeants. L’esprit d’équipe ne s’installe pas de façon naturelle au sein d’un groupe. Il faut l’encourager et créer des liens forts entre les salariés. En effet, votre entreprise est aussi un lieu de rivalité et de concurrence. Pour fédérer votre personnel autour des valeurs de coopération et d’esprit d’équipe, ce jeu est l’activité idéale.
Comment construire un bon esprit d’équipe dans votre entreprise ?
En sortant des sentiers battus, ce jeu dynamique et stratégique va concentrer les grandes problématiques qui se jouent dans le quotidien d’une entreprise. Avec ses enjeux de coopération entre les joueurs, il va permettre d’appréhender la construction d’une équipe, le renforcement de la cohésion et le niveau de performance des joueurs.
Le laser game suscite la motivation des participants :
Les collaborateurs de votre entreprise vont se retrouver plongés dans une activité inhabituelle. Ils vont mettre de côté les apparences pour retrouver leur âme d’enfant. Cela va leur permettre de respirer et de sortir d’un possible conflit propre à la vie de l’entreprise. Ils vont se découvrir d’une façon différente et s’unir dans le jeu ! Chacun va pouvoir partager son expérience dans la bonne humeur et dans un contexte qui sort de l’ordinaire. Ces bons souvenirs vont mettre une ambiance positive dans le groupe.
Les différents modes de jeu s’adaptent aux objectifs de l’entreprise :
Chaque partie de tirs peut être personnalisée en fonction d’un enjeu particulier dans votre entreprise. En cas de forte rivalité entre les salariés, les rôles attribués dans le jeu redistribuent les cartes. Par exemple, vous pouvez confier un poste central à tenir ou des pouvoirs particuliers à certains joueurs. Les parties de jeu vont vous permettre de mettre en avant certains de vos collaborateurs qui peuvent être sous-estimés au sein de votre entreprise. Les modes de jeu sont autant de bonnes occasions de rejouer des situations particulières dans la vie de votre entreprise.
Comment le laser game permet de développer l’activité commerciale de votre entreprise ?
Pour vous démarquer de la concurrence, votre entreprise peut convier les prospects et la clientèle à un évènement particulier. Ce jeu constitue l’occasion d’attirer de nouveaux clients et de fidéliser les anciens. Vous pouvez offrir une journée spéciale aux couleurs de votre entreprise. Cela contribue à donner une bonne image de marque à vos clients. Ce jeu de stratégie est adapté à tout public.
Ce type de jeu offre la possibilité d’organiser différentes prestations :
Les prestations proposées par ce jeu de stratégie sont très nombreuses. En plus d’une partie de jeu, vous pouvez disposer d’une salle de réunion pour travailler ou faire la promotion de vos produits. Ainsi, vous pouvez profiter d’une séance de travail, afin de définir de nouveaux objectifs professionnels basés sur l’expérience du jeu. Vous pouvez également organiser un service de restauration sur place pour faire une pause gourmande entre deux parties.
